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Una mirada lo vale todo

(Tomado de Expansión)
Mirar a los ojos es un claro gesto de control y seguridad. Se dice que aquel animal que mira a los ojos a sus iguales es el líder de la manada. Ésto se aplica también al comportamiento de las personas.
El lenguaje de la mirada indica tu posición en la jerarquía de dominio de la empresa. La psicóloga Flora Davis explica en su libro, La comunicación no verbal, que “probablemente sea cierto que entre los humanos, el ejecutivo se considera con derecho de mirar abiertamente a la secretaria y ésta al botones, y que los tres sentirán que algo no funciona si se altera dicho esquema”.
El estudio Image and Vision Computing, puntualiza que las personas con altos cargos emplean más tiempo en hablar que el resto, y mantienen más la mirada que profesionales que ocupan puestos con menor responsabilidad. Por su parte, el Journal of Nonverbal Behavior publicaba un análisis del 2010 en el que explicaba que en el ámbito laboral las mujeres miran más a los ojos que los hombres durante las conversaciones, debido a que convencionalmente ellas necesitan esforzarse más para progresar. Mientras que los hombres focalizan su atención en otros altos cargos, las féminas reparten su mirada entre los diferentes compañeros.
Trabajar sin mirar a tus compañeros
Con el aumento del uso de las nuevas tecnologías como herramienta de trabajo ha disminuido el contacto visual entre compañeros: la comunicación es más ágil, pero interfiere en el trato personal y, a veces, no es tan efectiva. Los adultos mantienen la mirada entre un 30 y 60% del tiempo que dura una conversación. El porcentaje ideal para que surgiera la sensación de respeto e interés tendría que oscilar entre el 60 y el 70%.
A pesar de que el contacto visual esté en decaída es importante cuidarlo. Expertos confirman que en muchas ocasiones la efectividad y la impresión que causa un mensaje depende más del lenguaje no verbal que del verbal. Los gestos, el tono de voz, el tiempo de la conversación… tienen una mayor influencia sobre quienes escuchan.

El contacto visual puede ayudarte a conectar emocionalmente con tus compañeros. Es un paso más para que tu jefe confíe en ti y así tener la posibilidad de avanzar en tu carrera. No pierdas de vista el lenguaje no verbal porque puede ser tu mejor salvoconducto.

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