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Modelo Educativo y organizaciones que aprenden

17 mayo, 2013 Carlos Rosales
 

El Modelo Educativo, es el marco de referencia educativo de las organizaciones que aprenden porque justifica, describe y regula la tecnología de aprendizaje en la sistémica organizacional. Es un proceso que se construye por fases secuenciales y progresivas en el tiempo, y en su diseño intervienen diversos actores, con diferenciación de tareas y roles, todos […]

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Conversatorio: Los pilares de la negociación efectiva

31 agosto, 2012 Carlos Rosales
 

Si quieres fórmulas para negociar… No asistas Si quieres pasos para negociar… No asistas Si quieres salir de este conversatorio como un Experto en Negociaciones… ¡No asistas! Ahora bien, si te sientes identificado con alguno de estos objetivos: Darte cuenta de que muchos de los elementos para negociar, y sobre todo para negociar satisfactoriamente, ya […]

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