Categoría: Trabajo en equipo

Importancia de la diversidad en la innovación

No se concibe el nacimiento de nuevos productos en la industria actual, sin innovación. De hecho, dado el nivel de sofisticación que ha adquirido el mercado, no es posible siquiera la competitividad sin una permanente capacidad de innovación. Más aún, sin una actitud de innovación. Esto es, sin llegar a consolidar una cultura de innovación […]

Cambio organizacional y resistencia

En estos tiempos de cambios permanentes y veloces, los nuevos desafíos atentan contra la supervivencia de las organizaciones, obligando a los líderes empresariales no solo a estar preparados para el cambio, sino a tener la habilidad de motivar a sus equipos a buscar permanentemente la innovación y evitar la resistencia. La gestión del cambio no […]

¿Qué tipo de jefe eres?

Aunque un buen jefe debería poder adaptarse a cualquier situación, más de la mitad de los managers sólo puede manejar un tipo de liderazgo, advierte un estudio global de la firma Hay Group. Puntualmente, el sondeo hace hincapié en que el 55% de los superiores alrededor del mundo solo puede implementar un tipo de liderazgo, el cual […]