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Momentos ideales para el coaching

17 octubre, 2013 Carlos Rosales
 

(Tomado de Democratizando el Coaching) A menudo la confusión existente a la hora de decidir comenzar un proceso de Coaching parte de la confusión mas o menos generalizada que existe a la hora de explicarlo a quien no lo conoce. Habitualmente se suele explicar a partir de su definición como herramienta o sistema, de donde […]

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Mentoring y coaching como nuevas competencias gerenciales

11 octubre, 2013 Carlos Rosales
 

(Tomado de GestioPolis) Es evidente que quienes asumen cargos de dirección, deban entender las nuevas competencias y condiciones en la que se ejerce un rol gerencial, las competencias eficaces para enfrentarse hoy en día el rol de dirigir y liderar, es muy diferente, tanto por las nuevas tecnologías y las diferencias que existen en las […]

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Coaching para el cambio empresarial

10 octubre, 2013 Carlos Rosales
 

(Tomado de Emprendiendo vuelo hacia el conocimiento) Una gran parte de la literatura del management sostiene que para que se produzca un cambio, la organización tiene que percibir la cercanía de una amenaza, de un peligro. Parece que Bill Gates repite continuamente, casi como un “mantra”, que Microsoft está siempre a media hora de la quiebra. Los […]

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