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Conferencia: Los 3 Signos de un Trabajo Miserable

Los 3 Signos de un Trabajo Miserable:

El costo de un trabajo miserable es muy alto, tanto para los individuos como para sus familias y amigos. Con el tiempo, este dolor puede erosionar la confianza en sí mismo y la pasión. Algunos estudios muestran que el 77 % de los trabajadores no están satisfechos con su trabajo, y que la causa principal de su insatisfacción no es el pago o beneficios, sino más bien la relación que tienen con su supervisor.

Tal insatisfacción generalizada mata la moral y la productividad en las empresas y sube el costo de reclutamiento, contratación y capacitación de nuevos empleados. Gallup estima que el costo anual para la economía estadounidense de este fenómeno es de 350 billones de dólares.

En esta poderosa experiencia de aprendizaje, se describirán a profundidad cuáles son los signos que hacen que un colaborador interno juzgue que su trabajo es miserable.

Entre los signos tenemos:

  1. Invisibilidad.
  2. Falta de métricas claras.
  3. Intranscendencia.
trabajo miserable

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