¿Cuántas veces has pensado que “no naciste” para algo? Uno de los mensajes más poderosos del libro Potencial oculto de Adam Grant es que el talento no es algo fijo ni exclusivo de unos pocos afortunados. Muchas personas se subestiman porque creen que no tienen habilidades innatas para destacar en ciertas áreas. Grant desmonta este […]
Descubre tu potencial oculto Leer más »
La negociación es una habilidad esencial en cualquier ámbito, desde el profesional hasta el personal. Sin embargo, para negociar con éxito, es fundamental comprender nuestro estilo de negociación. Según el libro The Negotiation Playbook, de Glin Bayley, existen cinco arquetipos principales que definen cómo abordamos las negociaciones dependiendo de la importancia que damos a los
¿Qué tipo de negociador eres? Leer más »
La negociación es una habilidad fundamental que permea todos los aspectos de nuestra vida, desde las relaciones personales hasta los negocios. Pero, ¿por qué es tan importante? ¿Qué nos impulsa a negociar? La negociación como herramienta para la convivencia La negociación es, en esencia, un proceso de comunicación que busca alcanzar un acuerdo mutuamente beneficioso.
¿Por qué negociamos? Leer más »
Aunque cada vez más la interacción humana se ve influenciada por la inmediatez de la tecnología y las expectativas sociales, el lenguaje sigue siendo una herramienta esencial para forjar vínculos profundos. Durante nuestro reciente webinar Lo que no se dice cuando se dice lo que dice (ver aquí)) conversamos con Roberto Blanco y reflexionamos sobre
El poder de la palabra Leer más »
El liderazgo ha cambiado drásticamente en las últimas décadas. Antes, se basaba en la autoridad, donde los líderes controlaban todo y tomaban decisiones de manera unilateral. Ahora, el liderazgo se centra más en la confianza, la colaboración y en inspirar a los equipos, en respuesta a un entorno laboral que exige más flexibilidad, diversidad y
Evolución del liderazgo: de la autoridad a la colaboración Leer más »
En el reciente webinar, tuvimos la oportunidad de escuchar a Eduardo Martí, un referente en liderazgo y persuasión con más de 39 años de experiencia. Martí ha dedicado su carrera a transformar la manera en que lideramos equipos y gestionamos empresas. A continuación, te compartimos cinco aprendizajes fundamentales que puedes aplicar de inmediato para mejorar
Cinco claves para transformar tu liderazgo. Leer más »
En la actualidad, las organizaciones buscan continuamente formas de mejorar el rendimiento y el desarrollo de sus colaboradores. Una de las estrategias más efectivas y adoptadas para alcanzar este objetivo es el modelo 70:20:10. Este enfoque revolucionario redefine cómo las empresas pueden maximizar el aprendizaje y desarrollo de sus equipos de manera integral y sostenible.
Modelo 70:20:10: un enfoque eficaz para el aprendizaje y los negocios Leer más »
El techo de cristal es una metáfora que encapsula las barreras invisibles que impiden a las mujeres alcanzar roles de responsabilidad y liderazgo en las organizaciones. Estas barreras sutiles pero poderosas —ya sean culturales, sociales, psicológicas o institucionales— no solo limitan el desarrollo profesional y personal de las mujeres, sino que también priva a las
Rompiendo el techo de cristal Leer más »
El liderazgo femenino va más allá de los conceptos tradicionales. Para mí, significa ejercer una influencia positiva, ya sea desde una posición de autoridad o no, con el objetivo de alcanzar metas comunes mientras respetamos la diversidad y promovemos el bienestar colectivo. Aunque no existe un único estilo de liderazgo femenino, se destacan características distintivas
Liderazgo femenino: impacto positivo Leer más »
La Inteligencia Artificial (IA) es una de las tecnologías más comentadas y debatidas en todo el mundo. Nos permite crear sistemas capaces de aprender, razonar y resolver problemas complejos y tiene el potencial de mejorar muchos aspectos de nuestra vida, desde la salud y la educación hasta el transporte y la seguridad. Sin embargo, muchas
Abrazar la Inteligencia Artificial Leer más »
